Kim Bu Ömer?

1986 yılında Trabzon’da doğmuş olsam da bu şehire bilinçli olarak ilk ziyaretimi 2006 yılında gerçekleştirdim. Bu 20 yıllık süreyi Sakarya ve Kocaeli şehirlerinde geçirdim. İlköğretime Sakarya’da başlayıp Kocaeli’de tamamladım. Liseyi de okuduktan sonra Ankara yılları başladı. Ortadoğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Bölümünden 2010 yılında mezun oldum. 2016 yılında ise TODAİE’de Eğitim Yönetimi alanında yüksek lisansımı tamamladım.

İş hayatından bahsedecek olursak, son sınıftayken ODTÜ Teknokent’ de bir firmada part time olarak çalışmaya başladım. Okulun bitmesiyle sanki başka iş yokmuş gibi hemen full time olayına geçtim aynı yerde. Aradan aylar geçiyordu ama maaş bir türlü gelmiyordu. Babaannem gibi 3 ayda bir maaş alıyordum nerdeyse. Baktım olacak gibi değil iş arayışlarına girdim. Bir hafta içerisinde özel bir okulla anlaştım ve öğretmenlik günlerim başladı. ÖZEL NESİBE AYDIN OKULLARINDA yaklaşık 8 ay kadar bilgisayar öğretmenliği yaptım. Bu süre içinde eğitimimde benimle uğraşan bütün öğretmenlerimden af dileyecek kadar tecrübeye sahip oldum. Baktım olacak gibi değil. Tekrardan iş arama olayına girdim. Zorlu bir mülakat sürecinden sonra Haziran 2011 tarihinden itibaren TÜBİTAK-BİLGEM-Yazılım Teknolojileri Araştırma Enstitüsü (YTE)’nde Yazılım Eğitmeni olarak çalışmaya başladım. Yaklaşık 5 sene burada çalıştıktan sonra her güzel şey gibi bunun da sonu geldi ve Ocak 2016’da buradan ayrıldım. Şubat 2016’dan itibaren ICterra Bilgi ve İletişim Teknolojileri’nde çalışıyorum.

26.06.2014: ODTÜ teknoketteki firmanın adını sildim. Çünkü kendileri çok rencide olmuş. Biz ettik sen etme Ömer dediler. Geçmiş geçmişte kalsın bi büyüklük göster dediler. Ben de gençleri kıramadım. Yazdıklarım yalan ya da yanlış değil, çalıştığım dönemde maaşlar gerçekten gecikmeli ve parça parça yatıyordu. Şu an durum ne bilemem tabi. Ama bu karı-kocanın yönettiği, çalışanlarını kesinlikle bir tutmayan, kimisine maaş ödeyip, kimisine bu ay biraz gecikecek diyen (çalıştığım dönemlerden bahsediyorum) ve savunma sanayisine iş yapan firmaya işe girecekseniz iki kere düşünün derim. Firmanın adı B ile başlıyor. Benden bu kadar.

Bu yazıyı belki sadece onlar okuyacak ama olsun, iki satır yazı için peşimden koştular bu bana yeter 🙂

38 Responses to Kim Bu Ömer?

  1. poyraz dedi ki:

    iyi günler Ömer Bey. Bi konu hakkında görüşmek ve fikirlerinizi almak istiyorum. Teknokentte çalıştığınızı yazmışsınız. Ne zaman çalışmıştınız maaşlar bahsettiğiniz gibi gerçektende çok mu geç yatıyordu ve acaba sizden sonra hala aynı şekilde devam ediyormu bu konuda bilginiz var mı? Teşekkürler mailinizi dört gözle bekliyorum. Çünkü aynı yerde çalışma ihtimalim var… ve şu an çalıştığım yerden sadece maaşımı geç aldığım için çıkmayı düşünüyorum.

    • admin dedi ki:

      Merhabalar,
      ben teknokentte kasım 2009-ekim 2010 arası çalıştım.bu sürede maaşımı sadece 1 kere tam zamanında aldım o da çıkarken. bunun dışında hep parça parça aldım maaşımı. şirket çalışılabilecek bir yer ama maaş durumundan dolayı çıkmıştım bn. Şuan bu tarz durumların çok olmadığını duydum.açıkcası şirketin parası olduğu zaman çalışanını mağdur etmiyor, ama parası olmadığı zaman da çıkıp “arkadaşlar bu ay gecikme olcak” demiyorlar.
      bunlar dediğim gibi bnm görüşlerim. bildiğim kadarıyla insan kaynakları uzmanı çalışmaya başlamış bir tane ve işler biraz daha profesyonelleşmiş. teknokentte çalıştığım firmanın eleştirilemeyecek tek yanı ordaki ortam. tabi hala aynı kadro duruyorsa 🙂

  2. yalçın dedi ki:

    Öncelikle merhabalar;

    Bende teknokent’de silikon blokta bir şirkette çalışıyorum şirketin adnı vermiyceğim bizimkide patron şirkerti maaş konusunda sıkıntı yaşamıyoruz genelde 1 ile 3 arasında yatıyor bizim şirkette işe giren çıkan biraz fazla oluyor ama gördüğüm kadarıyla çalıştığınız şirkette öyle fazla kalıcı olan yok sürekli elaman değişiyor söylediklerine göre az maaşla yeni mezun çalıştırıp işini göremeye çalışan bir şirket bizimkide öyle sayılır gerçi ama nihayetinde patron şirketleri böyle işi görülene kadar el üstünde tutar işi bitince kapının önüne koyar büyük şirketlere iş başvurusu yapmak en iyisi ,kesinlikle tavsiye etmem patron şirketini

  3. selin dedi ki:

    merhaba, kısa süre önce nesibe aydın okullarına başvurdum ve görüşme için aradılar. alanım bilişim teknolojileri. okulu araştırırken sizin sayfanızla karşılaştım. ve size sormak istedim. Neden ayrıldınız okuldan şartları nasıl ve tavsiye eder misiniz? maaş politakası ve diğer durumları merak ediyorum. son olarak iş yerinden ayrılma durumunuz zor oldu mu sözleşme falan sıkıntı yarattı mı ?

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Okuldan ayrılma sebebim daha iyi bir iş bulmam. Tabi yeni iş aramamda öğretmenliğin beklediğimden daha zor olması da geliyor. Özel okul olduğu için beklenti biraz daha fazla tabi. Maaş olarak yeni giren öğretmen stajyer öğretmen olduğu için çok fazla bir ücret vermiyorlar. Stajyerlik kalktığında ne oluyor bilmiyorum çünkü o kadar çalışmadım 🙂 Son olarak işten ayrılırken hiç zorluk yaşamadım, zorluk yaşayanı da duymadım.

  4. Gül dedi ki:

    Ömer Bey merhabalar,
    TÜBİTAK_BİLGEM’de yazılım eğitmeni olarak çalıştığınız belirtmişsiniz öncelikle hayırlı uğurlu olsun. Sizden ricam TÜBİTAK mülakatlarıyla ilgili olarak bilgi verebilir misiniz? Ben de TÜBİTAK mülakatına davet edildim, bilgi sahibi olmak istiyorum konuyla ilgili olarak. Şimdiden teşekkürler.

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Mülakat süreci hangi pozisyon için ve hangi enstitü için olduğuna göre değişebilir. Ben BİLGEM’e bağlı Yazılım Teknolojileri Enstitüsü’nde çalışıyorum. Bizdeki süreç biraz uzun oluyor. Benim mülakat sürecim 6 ay sürmüştü. Bu süreçte değişik kişiler ile mülakata girdim. Sadece yüz yüze soru cevap yapılabildiği gibi bazen sizden sunum yapmanız ya da teknik sınava girmeniz istenebiliyor.

      Mülakata girenlerin hepsinin olumlu yanıt vermesi halinde bir sonraki mülakata çağrılıyorsunuz. Mülakat sayısı değişebilir tabi. 2 mülakatta işe giren de oluyor 6 mülakatta da. Siz hangi pozisyon için mülakata çağrıldınız? Belki biraz daha detaylı bilgi verebilirim o zman.

  5. hafize dedi ki:

    Merhaba Eşim tubitak mülakatına katıldı şuan için herşey olumlu görünüyor fakat bizim hala maaşlar konusunda bilgimiz yok.Olursa sözleşmeli işçi olarak çalışacak myo mezunu özürlü.Maaşlar konusunda bilginizi rica edebilirmiyim yaklaşık ne alacağız sosyal haklar tam olarak neler 12 maaş mı 16 maaşmı?

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Maaş konusu başlanılan pozisyona göre değişebilir. Normalde ag ve a kadroları türünden alım yapılıyor. Ancak myo mezunlarının hangi türde alındığını bilmiyorum. Yine kadro türüne bağlı olarak 16 ya da 12 maaş alınıyor. Tutar olarak da net olmamak ile birlikte 1600-3000 arası başlanılabiliyor. Dediğim gibi bunların hepsi hangi kadro türü ile alınacağına bağlı. Kadro demem sizi yanıltmasın, alımlar sizin de dediğiniz gibi sözleşmeli oluyor.

      Umarım dilediğiniz gibi olur.

  6. erol dedi ki:

    Abi iyi günler;

    Teknokentte çalıştığın firma hakkında biraz daha ayrıntılı bilgi sunabilir misin?
    Mesela ne tarz işler yapıyorlar ve biraz da teknik açıdan açabilir misin?
    Bilgisayar mühendisliği okuyorum ve bu tarz savunma sanayi şirketlerindeki işleri çalışan birinden duymayı isterim.

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Bu firmanın temel olarak yaptığı iş eğitim materyali hazırlamak. PDF formatındaki dokümanlardan görsel eğitim içerikleri hazırlıyorlar. Bunun için de Adobe Flash, 3D Max gibi araçlar kullanıyorlar. Hazırlanan içerikler Havelsana veya MSM’be satılıyor. Bu dediğim işte mühendis çalışmıyor. Bunlar öğretim teknolojileri tarafında.

      Mühendis arkadaşların yaptığı işler konusunda ise pek bir bilgim yok. Ama diğer tarafa göre çok daha küçük işler diye biliyorum. Öyle inanılmaz derecede bir yazılım geliştirme olduğunu düşünmüyorum. Zaten bu firma şuan CMMI 3 e sahip. Önemli derecede savunma sanayi yazılımı yapmak istiyorsan en az CMMI 4 belgesinin olması gerekiyor.

      Yazılım yapmak istiyorsan ve savunma sanayi diyorsan bence teknokent firmasına değil bu firmaları taşere eden Aselsan, Havelsan gibi yerlere yönelmen daha iyi olabilir.

  7. Ayşe dedi ki:

    Merhaba,
    Tubitak YTE’ye bilgisayar mühendisliği mezunu olarak başvuru yapmak istiyorum bilgisayar mühendisleri ne kadar maaş alıyor, 16 maaş mı oluyor? Çalışma şartları ve işe alım süreci hakkında bilgi verebilirseniz çok sevinirim.
    Teşekkür Ederim

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Başvurular bilgem.tubitak.gov.tr üzerinden yapılıyor ancak bildiğim kadarıyla bu süreç sonlandı. Maaş konusunda net bir rakam söylemek mümkün değil. Çünkü çalışan özelinde prim ödeniyor. Ama başlangıç için prim dahil 2800-3300 arası diyebilirim. Aralığın bu kadar olması dediğim gibi prim ile alakalı. 16 maaş ödeniyor. Çalışma şartlarına gelince, henüz şikayet edeni görmedim. İşe alım ise sabır gerektiren bir süreç. Oldukça uzun ve yorucu olabiliyor.

  8. özlem dedi ki:

    Merhaba, Tübitak BİLGEM YTE’ye staj başvurusu yaptım. Özellikle son sınıf öğrencisi stajyer talep etmelerindeki amacın, mezuniyet sonrası istihdam olduğunu düşünerek başvurdum. Öğrenmek istediğim şey, yeni mezun çalışanlarına verdikleri maaş. Siz ne düşünüyorsunuz? Nisan 1’den Temmuz 1’e kadar staj yapacağım eğer olursa. Tam mezuniyetle beraber iş sahibi olmak güzel olur ama maaş büyük bir faktör. Siz BİLGEM YTE’de yeni işe başladığınızda ne kadar kazanıyordunuz ayıptır sorması. Ayrıca başka ne gibi olanaklar sağlanıyor?

    Teşekkürler.

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Ben 5 seneye yakın çalıştım YTE’de staj yaptıktan sonra işe başlayan kişileri saysam 5’i geçmez sanırım. Stajyer alması gerekiyor diye biliyorum kurum. Tabi bu ümidinizi kırmasın ama staja gelenleri istihdam ederiz diye bir düşünceleri çok yok diyebilirim.

      Maaş tamamen kişisel bir şey. Çünkü prim olayı var. Yeni başlayan birisinin prim alması için deneme süresini bitirmesi gerekiyor. Prim miktarını ise yöneticiler belirliyor.

      Benim başladığım zamanki maaşımı söylersem moraliniz bozulur ve başvurunuzu geri çekebilrisiniz, o yüzden söylemeyeyim 🙂

      Umarım istediğiniz gibi olur..

      • Mağdur dedi ki:

        Sayın admin gerçekten maaş konusunda adil ama prim konusunda adil bir yer değil Tübitak. Kime ne vermek istiyorlarsa onu veriyorlar. Ama mühendis olarak girecekseniz diğer kamu ve aynı zamanda özel sektörlere göre maddi manevi imkanları çok iyi. Birde maaşlar hep brüt önünüzü net göremezsiniz 😀 Ama bende miktar söylemek istemiyorum kafanız karışır 🙂

  9. deniz dedi ki:

    Sayın AYDIN,

    TÜBİTAK bilim insanı yetiştirme bölümünde gecen ay itibarıyla başvuru yaptım ve mülakata çağrıldım, nette bu konuyla ilgili araştırma yaparken mülakatların yazılı sözlü ve dil olmak üzere 3 aşamalı olduğu ve çok zor olduğu gibi yorumlar okudum ama kimse tam olarak sorularla ilgili bir bilgi vermemiş. Size de netteki bu araştırmalarım sırasında rastladım ve orda çalıştığınızı fark ettim tabi ki bölum farkı nedeniyle değişiklikler olabilir ama genel anlamda sınav ve sorular hakkında bilgi verirseniz sevinirim. Teşekkürler, Saygılar

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Tam da sizin dediğiniz gibi aslında. Belli bir standart yok. Başvurduğunuz bölüm / pozisyona göre değişebilir. Ben eğitmenlik için başvurştum, haliyle eğitime yönelik sözlü ve ygulamalı mülakatlara girdim. Eğer developer olarak başvurursanız size kodlamaya yönelik sorular soruyorlar. Veri tabanı ile ilgili bir pozisyonla ilgili ise veritabanı ile alakalı teknik sorular geliyor.

      Genel olarak gelen sorular ise benzer olabilir. Ama o kısmın çok seçici olduğunu düşünmüyorum. Örneğin, herkes java biliyorum diyordur ancak ne kadar bildiğiniz o sınavlarda ya da sözlü ifadelerde belli oluyor.

      İyi günler

  10. madenci dedi ki:

    Merhabalar,
    Benim de bir kaç sorum olacaktı.
    Bende TUBİTAK UME de mülakata çağrıldım.
    Fakat yukarıda da bahsedildiği gibi kurum ve yan hakları hakkında çok bilgim yok.
    Belirsiz süreli sözleşme diyorlar fakat devlet kurumu olduğu için çalışanların statüsünü merak ediyorum. Açıkçası yönetici istedi diye lüzumsuz sebeplerle işe son verebilir mi ?İş garantisi memurlardaki gibi mevcut mudur? Yükselme durumları nedir ?
    Belirli süre sonrası kadro olayı varmıdır veya devlet kurumları arasında geçişte avantajı varmıdır. Ben teknik öğretmenim ve şu anda mühendislik tamamlama kanunu ile mühendislik diplomamı alacağım .Mühendislik diplomamı aldıktan sonra kurum içinde ek avantajları olur mu ? Bende 16 maaş olduğunu duydum 4 primin brüt üzerinden yatırıldığını söyleniyor. Şuan ki ar-ge personelinin maaş durumları hakkında bilgi sahibi misiniz ? Aslında sage için başvuruda bulunmuştum kurum içinde yer değiştirme mümkün müdür ?Ayrıca mülakatlar hakkında sizden tüyo alabilir miyiz. Baya uzun oldu ama internet üzerinden pek bilgi alamıyoruz. Sizin gibi kurum çalışanları sayesinde bilgilenmek iyi olacak. Şimdiden çok teşekkür ederim. Saygılar

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Sorularınızıa bildiğim kadarıyla cevap vereyim;

      – Sözleşmeniz belirli süreli ya da belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak imzalanabilir. Her iki durumda da normal devlet memuru (657) statüsünde olmuyorsunuz. TÜBİTAK’da kadrolu demek belirsiz süreli sözleşmeli demek.
      – İşten çıkarma olabiliyor. Sözleşme yenilenmeme durumu da olabiliyor. Kadrolu olsanız da olmasanız da bu durum yaşanabilir.
      – Yükselme tecrübe ve eğitimle beraber oluyor. Örneğin, uzman olmanız için 4 yıl çalışmanız gerekiyor. Ama bu arada yüksek lisans yaparsanız 3 yılda uzman olabilirsiniz. Başuzman olmak için de yine doktora yapmanın avantajı var.
      – Kurumlar arası geçiş ya da TÜBİTAK’ın başka birimlerine geçiş konusunda herhangi bir avantajı yok. Normal başvuru yapıp oradan kabul alıp ilk çalıştığınız yerden istifa etmeniz gerekiyor. Bu durumda izin ve kıdem gibi haklarınız taşınmıyor, sıfırlanıyor diye biliyorum.
      – 16 maaş alıyorsunuz. Ancak ikramiyeler net maaş üzerinden. Normal maaşta ek ödemeler oluyor. İkramiye bu ek ödemelerin çıkartıldığı hali oluyor.
      – Mülakatlar şu an nasıl bilmiyorum ama benim girdiğim zaman ekipten birileri ile görüşüyordunuz. Sonra o ekibin ya da projenin yöneticisi sonra birim yöneticisi en son da kurumun en tepe yöneticisi ile görüşüyordunuz. Eğer teknik bir pozisyon ise sınav da olabiliyor. ancak dediğim gibi şu an bu süreç nasıl pek bi bilgim yok.

      Umarım faydalı olmuştur, iyi günler.

  11. selami dedi ki:

    merhaba,
    bütün yorumlarınızı okudum, internette o kadar aramama rağmen bulamadığım her şeyi yazmışsınız, çok çok teşekkürler.

    ben de mülakata girdim ve sonuçları bekliyorum şu anda, 4-6 ay süreceğini mülakata alan bir çalışan söylemişti, bir yönetici ise 2.5-3 ay süreceğini söylemişti ama pek sabredemiyorum, bu güvenlik soruşturması ne kadar sürer acaba bilginiz var mı, malum son senelerde olan olaylar süreyi etkilemiştir diye düşünüyorum.

    ve yüksek lisans yaparken çalışmak nasıl oluyor acaba, staj yaptığım bir şirkette bana söylenen şuydu, 1 gün yüksek lisans yapıyorlarsa diğer 4 gün fazladan 2 saat kadar çalışıyorlardı yani saat 7-8’e kadar, tübitak yüksek lisansa nasıl bakıyor ve maaşa negatif bir etkisi var mı? (uzmanlığı 3 seneye düşürebilir demişsiniz, bu uzmanlık olayı maaşı ne kadar değiştiren bir şey acaba)

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Mülakat süreci şu dönemde ne kadar sürer inanın bir tahmin yapamıyorum. Bütün kamu kurumları benzer araştırmaları yapıyor. Bu yüzden uzun sürmesi normal gibime geliyor. Ama bu tarz soruşturmaların olmadığı dönemlerde bile aylarca süren mülakatlar olmuştu. Açıkçası bir standart var demek kolay olmaz.

      Yüksek lisans konusunda dönem dönem farklılıklar oluyor. Bir dönem telafi yapılması isteniyordu ama sonra telafi olayı yönetici ile çalışanın inisiyatifine bırakıldı. Şu an telafi yapmayan arkadaşlarım var. Sanırım yine proje yöneticisi/birim yöneticisi ile çalışanın arasında halledeceği bir durum.

      Yüksek lisans yaparsanız maaşınız değişmiyor. Yine aynı parayı alıyorsunuz. Yüksek lisans yaparsanız 3 yapmazsanız 4 yılda uzman olmayı hakedeiyorsunuz. Uzman olmanın maaşışnıza katkısı ise 500-600 TL civarında diyebilirim. Bu miktar daha da yüksek olabilir.

      İyi günler

  12. yusuf dedi ki:

    merhabalar ben tübitak yte teknikerlik için başvuru yapmıştım ocak ayında şubat ayında ise mülakata çagrıldım mülakatı geçenleri tekrar arayıp belge istiyorlarmış benide aradılar istediler göderdim şubat ayında ve şuan 4 ay oldu ama bir haber yok e mail attım 4 ila 6 ay arası sürüyor diyorlar yani beni alacaklarmı işe bir bilginiz varmıdır ve elektrik teknikerleri nin çalışma şartları ortamı nasıl dır bilginiz varmı çalışma şartları olarak 2 yada 3 ayda bir ikramiye var diye duymusştum ama varmı öyle birşey servisi varmı acaba teşkekkürler

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Şu dönemde işe alımlar malum soruşturmalardan dolayı uzun sürüyor sanırım. Eğer süreciniz olumsuz olursa bilgi verilir bence.

      Teknikerlerin çalışma ortamını ve şartlarını maalesef çok bilmiyorum. Sadece işimiz düştüğünde karşılaşıyorduk diyebilirim. Daha çok arka planda çalışıyor teknikerler. 3 ayda bir ikramiye var ve teknikerler fazla mesai alıyor diye biliyorum.

      İyi günler

  13. burak dedi ki:

    Merhaba, tubitak da Arge görevlisi (araştırmaci) kadrosuna başvuru yapmak istiyorum. Bu kadronun çalışma sistemi ve şartlari nasıldır? yükselme imkanı var mıdır? teşekkürler

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Araştırmacı mühendislik mezunlarına verilen genel unvan, bu yüzden şartlar birim ve projeye göre değişebilir. Ödemeler ise maaş + prim şeklinde. Prim kişisel bir konu. Üst sınır var tabi ama aynı işi yapan kişiler farklı primler de alabilir. Yükselme ise tecrübe ve eğitim ile oluyor. Örneğin, 4 yılı doldurursanız uzman araştırmacı oluyorsunuz veya 3 yılı doldurup yüksek lisans bitirmiş olursanız bu sürede yine uzman araştırmacı oluyorsunuz. Bir de başuzman araştırmacı var. O da yine tecrübe ve eğitim seviyesi ile farklı yıllarda oluyor.

      İyi günler

  14. mühmüh dedi ki:

    Merhabalar,

    Bilgem’de araştırmacılar (yeni mezun) için şu anda ödenen maaşlar hakkında bilginiz var mı acaba?

    Teşekkürler.

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Şu an ne kadar maaş alıyorlar bilemiyorum ama giriş maaşı olarak piyasanın üzerindedir. Çünkü maaşa ek prim ödemesi oluyor. Ayrıca 3 ayda bir ikramiye de oluyor. Eğer yeni mezunsanız maddi olarak iyi bir başlangıç yapmış olursunuz diyebilirim.

      İyi günler

  15. Aday dedi ki:

    Merhaba Ömer Bey,

    Bilgem’de sağlanan yan haklar var mı, varsa bilginiz dahilinde paylaşabilir misiniz? Iyi günler.

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Sendika üyesi olunduğu için bunun getirdiği yan haklar var. Tamamlayıcı sağlık sigortası, yılda iki defa kıyafet yardımı, 3 ayda bir ikramiye gibi haklar var.

      İyi günler

  16. Aday Muhendis dedi ki:

    Tuibtak Sage ye mulakata cagrildim. Mulkat sureci nasil, ne kadar suruyor. Bide maas ve yan haklar nedir doktorasini bitirmis biri olaraktan soruyorum.Bilgisi olan yardimci olursa ssevinirim.

    Saygilarimla

    • admin dedi ki:

      Merhaba,

      Pozisyonu bilmediğim için mülakat konusunda yorum yapmam zor. Ama teknik ve idari olarak birden fazla mülakatlar olacaktır. Doktora bitirdiyseniz en az uzman olarak başlarsınız diye tahmin ediyorum. Eğer lisansınız mühendislik ise araştırmacı kadrosu olur. Lisansınız mühendislik değilse araştırmacı kadrosunda başlamayabilirsiniz. İki kadro arasında ücret farklılıkları oluyor. Örneğin bir uzman araştırmacı 12*7 kazanabiliyorken uzman 12*6 kazanabilir. 16 maaş oluyor. 3 ayda bir ikramiye var. Az önce yazdığım rakamlarda ikramiyeyi aylara böldüm. Eğer iş tecrübeniz var ise başuzman veya başuzman araştırmacı başlayabilirsiniz. o zaman çift haneli maaşlar söz konusu olabilir. Bu yazının diğer yorumlarında yan haklarla ilgili detaylar var bakabilirsiniz.

      İyi günler

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir